Chargé de développement social

AAASM
AAASM
  • Ingénieur territorial
  • Ris-Orangis, Essonne
  • il y a 2 semaines
  • Mensuel de 2735.0 Euros sur 12.0 mois - Indemnité transports - CSE
  • CDI
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Présentation de l'entreprise

Association loi 1901 implantée à Ris-Orangis, 3ASM œuvre au quotidien dans le secteur médico-social et de l'aide à la personne. Notre action repose sur des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, coopération territoriale et innovation au service des publics fragilisés. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un profil polyvalent, autonome et impliqué.
  • 100 à 199 salariés

    • Le poste

    L'Association 3ASM, acteur engagé de l'aide et de l'accompagnement à domicile, recrute un(e) Chargé(e) de missions et de développement social afin de contribuer au développement de ses projets et à l'accompagnement de ses structures partenaires.
    Sous l'autorité de la Direction, vous participerez activement au développement stratégique et opérationnel de l'association.
    Vos missions :
    Développement et financements
    - Recherche et identification d'opportunités de financement
    - Veille sur les appels à projets et subventions
    - Constitution et suivi des dossiers de subventions
    - Rédaction des bilans et rapports d'évaluation
    - Appui aux structures adhérentes du PTCE
    Gestion de projets et développement territorial
    - Participation au développement des activités de l'association
    - Coordination et suivi de projets partenariaux
    - Appui à la structuration d'actions innovantes
    - Participation aux réflexions stratégiques
    Appui au centre de formation
    - Identification des besoins du secteur
    - Participation à la conception d'actions de formation
    - Suivi administratif et budgétaire des formations
    - Coordination avec les intervenants pédagogiques
    Profil recherché
    - Formation supérieure dans le secteur social, médico-social, ESS, gestion de projets ou développement territorial
    - Une expérience dans le secteur associatif ou médico-social serait appréciée
    - Développer des missions diversifiées avec une réelle autonomie

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de développement social
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :             Collaborer avec des partenaires institutionnels
      - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
      - Elaborer, suivre et piloter un budget
      - Monter et décisionner un dossier de financement
      - Rechercher des financements, des investisseurs
      - Capacités rédactionnelles et organisationnelles
      - Excellente maîtrise des outils bureautiques

    • Savoir-être professionnels :             Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Aide à domicile

    • Durée hebdomadaire de travail :       35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Agent de maîtrise
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