Présentation de l'entreprise

Le poste

Nous recherchons deux Chef(fes) d'Équipe Couvreur-Zingueur expérimentés(es) pour encadrer et superviser nos équipes sur des chantiers variés.
Vous serez responsable de l'organisation des travaux, du respect des normes de sécurité et de la qualité des interventions.
Votre expertise et votre leadership seront essentiels pour mener à bien nos projets.
Missions principales :
- Superviser et coordonner une équipe de couvreurs-zingueurs.
- Planifier et organiser les chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux.
- Réaliser des travaux de couverture et de zinguerie (pose de tuiles, ardoises, zinc, etc.).
- Effectuer des diagnostics et des réparations sur des toitures existantes.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des délais impartis.
- Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe.
- Assurer la liaison avec les clients et les autres corps de métier.
Compétences techniques recherchées :
- Maîtrise des techniques de couverture et de zinguerie.
- Connaissance approfondie des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
- Capacité à lire et interpréter des plans de construction et des schémas techniques.
- Connaissance des normes de sécurité et des équipements de protection individuelle (EPI).
- Expérience dans l'utilisation des outils et machines spécifiques au métier.
Compétences attendues en gestion et encadrement :
- Expérience en gestion d'équipe et en coordination de chantiers.
- Capacité à planifier et organiser les travaux.
- Aptitude à former et à encadrer les nouveaux membres de l'équipe.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
Compétences relationnelles exigées :
- Leadership et esprit d'équipe.
- Capacité à communiquer efficacement avec les clients, les membres de l'équipe et les autres corps de métier.
- Sens du service client et capacité à répondre aux attentes des clients.
Compétences en sécurité nécessaires :
- Formation travail en hauteur obligatoire (certificat ou attestation requise).
- Connaissance des procédures de sécurité et capacité à les appliquer sur les chantiers.
- Sensibilisation aux risques professionnels et capacité à les prévenir.
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que couvreur-zingueur (minimum 5 ans) avec une expérience en encadrement d'équipe.
Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers.
Immersion possible en amont du recrutement.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  - Assurer la sécurité sur le chantier
  - Coordonner l'activité d'une équipe
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux d'étanchéification
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité