Employé / Employée de gestion de copropriété

CLEAN'HEURE
  • Syndic de copropriété
  • Saint-Herblain, Loire-Atlantique
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2450.0 Euros sur 12.0 mois - Complémentaire santé
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 6 à 9 salariés
  • Le poste

    AZUR, entreprise spécialisée dans le nettoyage et à taille humaine, implantée à Saint-Herblain, recrute dans le cadre de son développement sur Nantes et ses alentours, un(e) responsable de site, service copropriété en CDI à temps plein.
    Missions principales :
    - Contrôle des prestations réalisées
    - Formation des équipes d'agents d'entretien sur le nettoyage et l'entretien des copropriétés
    - Gestion des absences / congés
    - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
    - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
    - Rendre compte au responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
    - Rendre compte au client des prestations
    - Etablissement des devis de prestations ponctuelles


    Compétences requises :
    - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
    - Esprit d'équipe
    - Relation client
    - Rapidité et qualité d'exécution
    - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
    - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.)
    Véhicule de société à disposition.
    Rémunération selon profil.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Employé / Employée de gestion de copropriété
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié