Présentation de l'entreprise

Le poste

INGELEC +, fondée en 2012 est une entreprise à taille humaine, qui a su fidéliser ses clients grâce à sa fiabilité, sa réactivité et son dynamisme.
CA prévisionnel 2025 = 2 M€
Missions principales du poste :
Réalisation des installations des équipements CFO et CFA dans les locaux industriels et tertiaires.
Organisation de chantier et management d'équipe.
Activités et tâches :
Tirage de câble
Pose de chemin de câbles
Câblage d'armoire électrique
Raccordement
Mise en service
Gérer une équipe et veiller à la sécurité
Faire part des besoins humains
Organiser un chantier
Lister et gérer le matériel nécessaire
Dépannage d'installation
Relevés sur site
Diplômes et formations :
BTS minimum spécialisé en Génie Electrique ou Electrotechnique
Permis B obligatoire
Connaissances et compétences requises :
Vous connaissez et avez déjà mis en application les normes électriques courants forts.
Qualités requises :
Curiosité / Autonomie / Rigueur
Polyvalence / Habilité manuelle
Motivation / Leadership / Management d'équipe
Expérience exigée :
Minimum 4 ans impérativement dans la réalisation d'installations électriques industrielles.
Minimum 2 ans en tant que chef d'équipe.
Expérience de câblage d'armoire électrique est un véritable plus à votre candidature.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe électricien
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : BTS bâtiment
  - Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assister aux réunions de chantier
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Définir des besoins en approvisionnement
  - Développer l'esprit d'équipe
  - Effectuer la réception des travaux avec le client
  - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  - Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  - Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  - Préparer l'intervention et installer le chantier
  - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  - Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  - Superviser les opérations quotidiennes
  - Surveiller le respect des normes de sécurité
  - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
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  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail le samedi

Profil souhaité