Présentation de l'entreprise

Le poste

Dans le cadre de son développement, l'association recrute un(e) chargé(e) de projet afin d'assurer le suivi, la structuration et le développement de ses actions.

Type de contrat : CDI
- 35 heures
Prise de poste : 15/06/2026
Conditions
Horaires : du lundi au vendredi
Déplacements possibles liés aux activités des pôles
Expérience demandée
Sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe, le/la chargé(e) de projet aura pour missions :
Suivi et coordination des projets
Prendre en charge le suivi des projets en cours sur les 4 pôles de l'association
Assurer la coordination entre les équipes et favoriser la circulation de l'information
Participer aux réunions de chaque pôle afin de comprendre les enjeux et besoins
Évaluation et bilans
Mettre en place et suivre les outils d'évaluation
Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions
Veiller au respect des engagements liés aux financements
Développement et financement
Assurer le suivi et le développement des agréments existants
Identifier et répondre à des appels à projets et demandes de subventions
Participer à la stratégie de développement de l'association
Vie associative
Participer à la dynamique globale de l'association
Contribuer ponctuellement aux activités et événements
Soutenir les équipes bénévoles et salariées selon les besoins
Profil recherché
Formation en gestion de projet, développement territorial, ESS ou équivalent
Expérience dans le milieu associatif fortement appréciée
Bonne capacité d'organisation et d'autonomie
Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des équipes diverses
Capacités rédactionnelles solides (bilans, dossiers de subvention)
Sens de l'initiative et vision stratégique
Présentation de l'association
L'association Les Cygnes de Vie développe ses actions autour de quatre pôles d'activités complémentaires.
Le Pôle Accueil Accompagnement, qui possède un agrément Lieu de Vie et d'Accueil ainsi qu'une habilitation justice située sur le territoire du Libournais, accueillant des jeunes âgés de 16 à 21 ans dans le cadre d'un accompagnement éducatif global.
Le Pôle d'Animation et de la Vie Sociale, comprend un agrément PAEJ (prévention des conduites à risque chez les jeunes de 11 à 25 ans et leur entourage) et un agrément EVS.
Le Pôle Volontaires en Service Civique, avec un agrément Service Civique depuis 2010 et étendu en 2014 aux associations caritatives du territoire, il s'agit de proposer une mise à dispositions d'une quinzaine de volontaires en service civique à ces dernières.
Le Pôle Action Partage depuis 2002, cherche à récolter des fonds pour les reverser à des associations caritatives.
Candidature
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : Postuler

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de développement social
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Inspirer, donner du sens : (Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.)
  - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité