Assistant(e) Ressources Humaines H/F

NGE ENERGIES SOLUTIONS
  • Directeur des ressources humaines
  • Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine
  • il y a 1 semaine
  • CDI
  • BAC + 2

Présentation de l'entreprise

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.
Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).
Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.
Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Le poste

Branche ta carrière avec NGE ENERGIES SOLUTIONS ! Nous dynamisons les territoires en déployant des réseaux électriques intelligents. Nos solutions chargées d'énergie illuminent et transforment nos territoires.

 

Dans le cadre de la fusion de 3 entités en janvier 2026, nous recrutons un Assistant(e) RH (H/F) basé(e) à Issy les Moulineaux (92) avec une dominante Formation afin d'accompagner l'équipe ressources humaines NGE Energies Solutions au quotidien.

 

Directement rattaché(e) à la Chargée de formation de NGE Energies Solutions, vous réaliserez les missions suivantes : 

 

Gestion administrative de la formation :

- Participation au déploiement du plan de développement des compétences.

  • Gestion des inscriptions auprès des organismes de formation interne & externes.
  • Saisie et suivi des actions de formation dans l'outil RH (TalentSoft)
  • Gestion des convocations et attestations
  • Mise à jour des dossiers collaborateurs
  • Gestion des factures et rapprochements via notre outil ACT'IFS
  • Participation au suivi du budget formation
     

    Gestion administrative transversale & gestion des visites médicales :

    - Gestion des conventions des stages et contrats des alternants (apprentissage/professionnalisation) en lien avec votre responsable et la chargée de recrutement

  • Gestion des visites et aptitudes médicales en lien avec les GRH
  • Gestion de l'intérim via l'outil PILOTT en lien avec les RRH.
    - Mise en forme et classement des documents du service RH sur un sharepoint.

     Appui projets RH

    - Participation à l'élaboration du bilan social & des différents tableaux de bords RH

  • Réalisation de supports RH (notes de service, supports d'intégration, courriers divers)
  • Appui à l'organisation d'évènements RH (journées d'accueil, réunions RH,…)

     

    La liste des missions est non exhaustive.



    Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2


    Expérience demandée : Au moins 2 ans


    Type de contrat : Permanent


  • Profil souhaité

    Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en Gestion en ressources humaines.

    Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement RH d'au moins 2 à 3 ans, principalement en formation (expérience en alternance acceptée).

    Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint). Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et possédez un bon relationnel. Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts.