Présentation de l'entreprise

Le poste

A propos de nous et notre client :
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasse de têtes spécialiste des métiers de l'Immobilier.
Notre client est un Cabinet de Syndic de Copropriétés indépendant basé à Cannes. Dans le cadre d'un remplacement de poste suite à départ en retraite, nous cherchons notre prochain Gestionnaire de Copropriétés.
Descriptif du Poste :
Votre but : En binôme avec une assistante dédiée, assurer la bonne gestion technique, juridique et administrative d'un portefeuille de 30 immeubles pour 1700 lots.

Vos missions :

- Visites régulières des immeubles et compte rendu,
- Participation aux réunions d'expertises,
- Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales,
- Mise en œuvre des différentes décisions prises lors des assemblées générales,
- Suivi du budget prévisionnel et de la comptabilité courante des immeubles,
- Veille juridique en lien avec les missions d'un Syndic de Copropriétés,
- Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux.
Les + du poste :
- Conditions de travail attractives,
- Plan de progression dans l'entreprise et perspective d'évolution,
- Environnement de travail à échelle humaine,
- Syndic proche de ses clients, professionnalisme et écoute attentive,
- Ambiance basée sur la cohésion d'équipe, l'entraide et la communication.
Profil recherché :
De formation initiale en droit, immobilier, juridique ou comptable, ou issu(e) de l'ICH ou de l'ESPI ; vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire acquise en Cabinet de Syndic de copropriétés. Valeurs partagées dans le Cabinet : Convivialité, Sens du service client, Professionnalisme, Liberté d'action, Relationnel humain, Diplomatie, Bienveillance et Confiance.


Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI temps plein Statut Cadre / Lieu : Cannes / Salaire : 45-46k€ brut annuel + Voiture de fonction + Ticket restaurant + Prime annuelle + Mutuelle d'entreprise.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Employé / Employée de gestion de copropriété

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoir-être professionnels :

  Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
• Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)

• Secteur d'activité :

  Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité