Présentation de l'entreprise
200 à 249 salariés
Le poste
Missions principales :
Quittancement :
Assure la mise à jour des comptes locataires (demandes agences, saisie des frais de procédure, refacturation badges, ...) et le traitement de l'APL.
Met à jour les enquêtes SLS (saisie, contrôle pouvant aller jusqu'à la justification lors du bilan comptable) ;
Calcule, contrôle et valide le quittancement mensuel ;
Etablit les décomptes définitifs des locataires sortants ;
Codifie les factures relatives à la consommation d'eau et/ou thermique individuelle ;
Saisit, contrôle et valide les montants à refacturer aux locataires et réalise leur envoi ;
Analyse les écarts de facturation et justifie les comptes lors de la clôture comptable;
Calcule et valide les tarifs des fluides par programme et les décomptes de régularisation respectifs.
Gestion des charges :
Participe à l'établissement et à l'ajustement des budgets et provisions de charges locatives ;
Saisit les éléments de la convention APL dans le respect de limitation des loyers maximum ;
Prépare et valide les décomptes définitifs de régularisation des charges des programmes confiés ;
Saisit, contrôle et valide les engagements relatifs aux contrats des équipements techniques (TCE, chaudières, ascenseur, chauffage, portails, etc) ;
*
Organise, prépare et participe aux réunions d'information, de négociation et de validation des charges locatives avec les Associations de locataires ;
Dans le cadre de la préparation d'un diplôme BTS compta-gestion, BUT GEA.
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Rigueur
Sens du relationnel et de l'écoute
Adaptabilité
Appétence pour les chiffres.Détails de l'offre
Libellé de l'appellation :
Chargé / Chargée du quittancementType de contrat :
CDINature du contrat :
Contrat apprentissageSecteur d'activité :
Location de logements
Durée hebdomadaire de travail :
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié
